Pegawai Harian Lepas: Arti, Kelebihan, Gaji, dan Contohnya

Pegawai harian lepas adalah istilah yang disematkan untuk para pekerja yang bukan karyawan tetap dan hanya dipekerjakan dalam kurun waktu tertentu atau sampai project yang dikerjakan selesai.

Pegawai harian lepas bisa menggeluti berbagai bidang, mulai dari pekerjaan rumah tangga, perkebunan, pengangkutan barang, konstruksi, dan lainnya. Pemberian gajinya pun dihitung berdasarkan lamanya jam kerja, bukan gaji bulanan. 

Apakah kamu penasaran dengan deretan informasi penting tentang pegawai harian lepas? Kalau iya, kamu datang ke artikel yang tepat! Soalnya, melalui artikel yang dirangkum ke dalam poin-poin berikut, Telkomsel akan memaparkannya untukmu~

1. Pengertian Pegawai Harian Lepas

2. Kelebihan dan Kekurangan Pegawai Harian Lepas

3. Besaran Gaji Pegawai Harian Lepas

4. Contoh Pegawai Harian Lepas

Sebagai catatan, selain mencari penghidupan dengan menjadi pegawai harian lepas, kamu juga bisa memperoleh pendapatan dengan cara berbisnis. Untuk langkah awal, kamu bisa menyiapkan modal, model bisnis, dan moda komunikasi.

Usai menentukan besaran modal dan model bisnis apa yang ingin kamu geluti, jangan lupa menentukan moda komunikasi antarpelaku bisnis supaya jalannya usaha bisa terpantau dengan baik. Biar gampang, pakai Telkomsel Enterprise aja!

Dengan berlangganan paket ini, para karyawan dapat memperoleh kuota dan manfaat lainnya, lho! Paket tersebut juga tersedia untuk berbagai skala bisnis, mulai dari skala mikro (1–9 karyawan) sampai skala makro (di atas 250 karyawan).

Sekarang, intip artikel selengkapnya, yuk!

Baca Juga: Assessment di Tempat Kerja dan Cara Kerjanya

Pengertian Pegawai Harian Lepas

Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, pekerja harian lepas adalah karyawan tidak tetap yang dipekerjakan oleh perusahaan karena kepentingan mendesak atau adanya project yang membutuhkan lebih banyak manpower.

Karyawan dengan status seperti ini biasanya hanya diminta untuk bekerja selama beberapa hari atau beberapa minggu sampai project yang ditugaskan kepada mereka berakhir. 

Dengan sistem kerja yang terlihat serupa, sebenarnya pekerja harian lepas mempunyai perbedaan yang cukup signifikan, lho, dengan freelancer. Salah satu perbedaan yang paling mencolok adalah kehadiran secara fisik.

Pada umumnya, karyawan harian lepas diminta untuk datang ke kantor sampai project usai mengingat bidang pekerjaan yang digeluti hampir selalu berkaitan dengan jasa, layanan pelanggan, dan produksi.

Sementara itu, freelancer bisa bekerja dari mana saja karena jasa yang ditawarkan umumnya berkaitan dengan media sosial, fotografi, virtual assistant, periklanan, pembuatan video, dan hal sejenis lainnya.

Tak hanya itu, perbedaan besar lainnya terletak pada keterikatan dengan perusahaan. Walau hanya sementara, pekerja harian lepas tetap berada di bawah pengawasan dan menjadi tanggung jawab perusahaan yang mempekerjakan.

Hal ini jelas berbeda dengan freelancer yang bersifat independen. Mereka bisa memilih client dan project yang hendak dikerjakan sesuka hati tanpa terikat dengan perusahaan mana pun.

Setelah memahami pengertian pegawai harian lepas dan perbedaannya dengan freelancer, mari lanjut ke pembahasan selanjutnya!

Kelebihan dan Kekurangan Pegawai Harian Lepas

Menjadi pegawai harian lepas tentunya mempunyai kelebihan dan kekurangan tersendiri. Kalau kamu tertarik untuk menerima tawaran sebagai karyawan harian lepas, pastikan kamu sudah mengetahui plus dan minus-nya terlebih dahulu, ya!

1. Kelebihan Pegawai Harian Lepas

   Ini dia kelebihan pegawai harian lepas yang perlu kamu ketahui.

   • Bisa memperoleh uang dalam kurun waktu singkat mengingat kamu hanya terikat kontrak selama beberapa hari atau paling lama dua minggu sehingga tak perlu menunggu gaji bulanan.
   • Fleksibilitas tinggi membuat kamu bisa mencari pendapatan tambahan di tempat lain.
   • Bisa disambi dengan pekerjaan lain dan mendukung penerapan work-life balance.

    

2. Kekurangan Pegawai Harian Lepas

   Ini dia kekurangan pegawai harian lepas yang perlu kamu pahami.

   • Karyawan tidak memperoleh jaminan atau perlindungan, seperti BPJS atau asuransi kecelakaan kerja.
   • Biasanya, pegawai harian lepas tidak menandatangani kontrak hitam di atas putih. Oleh sebab itu, kalau ada kendala, karyawan harian lepas bisa mengalami kesulitan dalam birokrasi.
   • Karyawan bisa diberhentikan sesuka hati oleh pengusaha.

    

Yuk, simak penjelasan berikutnya!

Baca Juga: Menjawab Pengalaman Kerja dan Keterampilan dengan Tepat

Besaran Gaji Pegawai Harian Lepas

Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, pegawai harian lepas menerima upah yang dihitung berdasarkan jam kerjanya, bukan seperti karyawan tetap yang mendapatkan gaji bulanan atau freelancer yang dibayar berdasarkan project. 

Biasanya, dalam sehari, karyawan harian lepas bisa memperoleh bayaran sebesar Rp50.000–Rp150.000. Semuanya tergantung pada lamanya jam kerja, bobot pekerjaan, dan kesepakatan awal dengan pihak perusahaan.

Contoh Pegawai Harian Lepas

Melalui penjabaran berikut ini, Telkomsel akan memaparkan contoh pegawai harian lepas untuk memberikan gambaran kepadamu. Supaya gak semakin penasaran, langsung simak pembahasannya, ya!

1. Petugas Kebersihan

   Ketika musim liburan alias peak season, biasanya hotel atau restoran akan merekrut pegawai harian lepas untuk menjadi petugas kebersihan. Ketika liburan usai, petugas kebersihan itu biasanya akan langsung diputus kontrak.

    

2. Pekerja Event

   Biasanya, ketika ada event besar yang membutuhkan banyak tenaga, event organizer akan merekrut pegawai harian lepas untuk membantu menjaga kasir, menjadi penunjuk jalan, menjaga loket tiket, dan lain sebagainya.

    

3. Petugas Pengepakan Barang

   Di momen tertentu, seperti tanggal kembar atau menjelang hari raya besar, biasanya perusahaan ekspedisi akan merekrut karyawan harian lepas untuk membantu pengepakan barang supaya pekerjaan lebih cepat selesai.

    

4. Tenaga Konstruksi

   Pada umumnya, perusahaan konstruksi akan meng-hire karyawan harian lepas untuk membantu percepatan pembangunan yang sudah dikejar tenggat waktu.

    

5. Petugas Perkebunan

   Petugas perkebunan juga banyak yang berstatus pegawai harian lepas. Mereka biasanya di-hire oleh lembaga khusus untuk membersihkan taman, merapikan kebun, atau menggantikan karyawan tetap yang tak bisa hadir.

    

Baca Juga: Cara Efektif Mencari Pekerjaan di Era Digital

Itu dia penjelasan lengkap tentang pegawai harian lepas. Semoga bermanfaat, ya, Guys!

Sekadar informasi, kalau kamu punya berbagai rekening bank yang diperuntukkan bagi beragam kepentingan, salah satunya menyimpan pendapatan yang diperoleh, kamu bisa memanfaatkan Telkomsel Redi biar nggak kebingungan.

Soalnya, aplikasi satu itu nggak cuman memudahkan kamu dalam melakukan transfer antarbank tetapi juga mengingatkan kamu untuk melunasi tagihan, menyediakan fitur QR code, dan masih banyak lagi~ Jangan lupa download, ya!